RS Al Islam, Pengarang di RS Al Islam Bandung

14/Mar/2025

PENDAHULUAN

Bulan K3 Nasional adalah momen untuk meningkatkan kesadaran dan komitmen kita terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Membudayakan K3 sebagai bagian integral dalam setiap aktivitas kerja, demi terciptanya lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan produktif. Tema Bulan K3 Nasional Tahun 2025 adalah “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningktakan Produktivitas”

Sebagai bentuk implementasi arahan dari pemerintah, Komite K3 RS Al Islam Bandung melaksanakan Bulan K3 Nasional yang melibatkan seluruh civitas hospitalia Rumah Sakit Al Islam Bandung yang dilaksanakan pada tanggal 12 Januari – 12 Februari 2025

TUJUAN UMUM

Meningkatkan kesadaran dan kepatuhan terhadap norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di RS Al Islam Bandung

TUJUAN KHUSUS

Menjamin perlindungan K3 pada setiap aktivitas kerja
Mengembangkan sumber daya manusia K3 yang unggul dan berdaya saing
Meningkatkan partisipasi semua pihak untuk mewujudkan budaya K3

SASARAN

Karyawan RS Al Islam Bandung
Tenant
Vendor

Pencanangan Bulan K3 Nasional

Ketua Komite K3RS sebagai perwakilan dari RS Al Islam Bandung untuk menghadiri Undangan Apel Kesiapan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tingkat Provinsi Jawa Barat Tahun 2025, yang dilaksanakan pada tanggal 10 Januri 2025 bertempat di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat, dengan pembina upacara Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat

Pencanangan Bulan K3 Nasional Tahun 2025 di Rumah Sakit Al Islam Bandung dilaksanakan pada tanggal 13 Januari Tahun 2025, dalam kegiatan 3M, oleh Direktur Rumah Sakit Al Islam Bandung, dr. Hj. Rita Herawati, Sp.PK.,M.Kes.,MKM.

Kampanye K3

A. Lomba Pembuatan Poster tentang K3

B. Podcast Ergonomis dan Kesehatan

[Tonton disini]

C. Sosialisasi Ergonomi Kerja

Sosialisai ergonomi kerja, merupakan kegiatan kampanye K3 dengan sasaran karyawan RS Al Islam Bandung, bertujuan untuk meningkatkan budaya keselamatan dan kesehatan kerja melalui sikap tubuh yang benar dan menghindari posisi tubuh yang membahayakan kesehatan saat bekerja, untuk mencegah kecelakaan kerja serta penyakit akibat kerja. Materi disampaikan oleh Ketua K3RS pada acara 3M, terlaksana pada tanggal 20 Januari 2025.

D. Diskusi Panel tentang kebijakan K3 di Rumah Sakit Al Islam Bandung

Materi Diskusi Panelosialisasi Ergonomi Kerja

Kegiatan Diskusi Panel yang dikoordinir oleh Kepala Seksi SDI, membahas tentang Kebijakan K3, Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja, K3 dari Aspek Hukum dan Syariah, serta Insiden K3. Hadir sebagai Panelis adalah Direktur RS Al Islam Bandung, Kepala Bidang Sumber Daya Insani, Pendidikan dan Penelitian, Ketua Komite Syariah, Etik dan Hukum, serta Ketua K3RS. Sebagai moderator, Kepala Seksi Sumber Daya Insani, serta sekretaris K3RS sebagai Notulis. Peserta meliputi perwakilan karyawan dari seluruh unit kerja yang ada di Rumah Sakit Al Islam Bandung.

Pelatihan dan Simulasi Kedaruratan Bencana

Kegiatan Pelatihan dan Simulasi Kedaruratan Bencana yang dikoordinir oleh Kepala Instalasi Gawat Darurat dan Kamar Jenazah, dilaksanakan pada tanggal 31 Januari 2025, melibatkan seluruh jajaran direksi, tim bencana, ICU, NICU, PICU serta Kamar Bedah, bekerja sama dengan Tim BPBD Provinsi Jawa Barat serta Yayasan AMP-IKA FK Unpad.

Kegiatan Pelatihan dan Simulasi dibuka oleh Direktur Rumah Sakit Al Islam Bandung, dr. Hj. Rita Herawati,Sp.PK.,M.Kes.,MKM. Penyampaian materi Pedomanan Penanganana Kedaruratan dan Bencana RS Al Islam Bandung disampaikan oleh Wakil Direktur Medis dan Keperawatan, dr. Hj. Nuri Amalia, Sp.S.

dr. Joe Wimpie dari Yayasan AMP-IKA FK Unpad menyampaikan materi Hospital Disaster Awereness, dilanjutkan oleh Bapak Drs. Edy Heryadi, M.Si, Kepala Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan BPBD Provinsi Jawa Barat menyampaikan materi Mitigasi dan Kesiapsiagaan Bencana Gempa bumi, dan Pengenalan Alat.

Simulasi penanganan kedaruratan bencana gempa bumi dilaksanakan dengan bimbingan dari tim Ahli dari BPBD dan Yayasan AMP-IKA FK Unpad, mempraktekan penanganan di unit-unit khusus saat gempa bumi, setelah gempa bumi serta evakuasi ke titik kumpul.

Sport Challenge : Senam Pekerja Sehat

Safety Challenge: Penerapan Budaya 5R

Kegiatan penilaian penerapan budaya 5R: Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin yang dikoordinir oleh Kepala Seksi Pengembangan Pelayanan Keparawatan, merupakan upaya untuk meningkatkan produktivitas setiap unit kerja dengan bekerja efektif dan efisien, selamat dan sehat. Penilaian dilaksanakan kepada seluruh unit kerja termasuk tenan yang berada di lingkungan RS Al Islam Bandung. Tim penilai dari kepala bidang, ketua komite dan SPI menentukan nominasi untuk tahap penilaian selanjutnya oleh Direksi.

Terpilih 10 unit kerja nominasi untuk dilakukan penilaian oleh jajaran direksi, yaitu Unit Neo NICU, SDI, D2 Kebidanan, CCVCU, Linen dan Sterilisasi, Laboratorium, Koperasi, Raudhah & NS2, serta ICU.

Unit Kerja Pemenang Penerapan Budaya 5R

Peraih nilai tertinggi penerapan budaya 5R adalah Instalasi Linen dan Sterilisasi, Unit Neonatal dan NICU, CCVCU, Unit Raudhah & NS2, Bidang SDI & Diklit, serta D2 Kebidanan

RS Al Islam

20/Jan/2025

RUMAH SAKIT AL ISLAM BANDUNG

Menerima Penghargaan WSO Angels Awards Q3 2024 Platinum Status

Bismillah… assalaamu’alaikum Warohmatullohi Wabarokatuh….

Sahabat sehat Rumah Sakit Al Islam Bandung… Alhamdulillah.. pada hari kamis tanggal 19 Desember 2024, TEAM CEREBROVASCULER RUMAH SAKIT AL ISLAM BANDUNG menerima penghargaan “WSO ANGELS AWARD PLATINUM”.

WSO Angels Award diberikan kepada Rumah Sakit yang berdedikasi memberikan pelayanan terbaik terhadap pasien stroke dari fase hyperacute hingga pasien pulang. Penghargaan tersebut merupakan penghargaan yang diberikan oleh World Stroke Organization (WSO) , yaitu suatu Organisasi Stroke Dunia yang berpartner dengan ANGELS INITIATIVE . Dan kategori yang didapat merupakan kategori Platinum.

Untuk dapat meraih penghargaan Platinum ini , data pengobatan stroke harus diinput ke dalam platform RES-Q dan harus memenuhi standar, baik di fase hyperacute maupun fase post acute.

Predikat inipun dapat dilihat pada laman http id.angels-initiative.com/ angels-award/wso-award-winner pada kuartal 3 (Q3) tahun 2024, negara Indonesia, kategori Platinum.

Stroke merupakan penyebab kematian dan kecacatan kedua terbanyak di seluruh dunia dan bertanggung jawab atas hilangnya 116 juta kehidupan sehat setiap tahunnya. Dampaknya terhadap individu, keluarga, dan masyarakat tidak terhitung.

WSO berkomitmen untuk meningkatkan hasil stroke, dengan memastikan bahwa pasien di seluruh dunia mendapatkan akses ke perawatan stroke yang mengoptimalkan kelangsungan hidup dan pemulihan mereka.

Sebagai bagian dari pekerjaan ini, kami bermitra dengan Inisiatif ANGELS , untuk meningkatkan jumlah pasien yang dirawat di rumah sakit siap stroke dan mengoptimalkan kualitas perawatan di semua pusat stroke yang ada.

Penghargaan WSO Angels bertujuan untuk:

Memberikan dukungan praktis untuk meningkatkan perawatan stroke secara global
Mengenali dan mempromosikan praktik terbaik dalam perawatan stroke
Berbagi pembelajaran utama seputar penerapan perawatan stroke yang berkualitas.

1. Alat dan sumber daya untuk peningkatan kualitas perawatan stroke

Pedoman Perawatan Stroke Berkualitas WSO menetapkan standar untuk tingkat perawatan stroke minimum, esensial, dan lanjutan.

2. Pemantauan kualitas perawatan stroke

Registri SITS-QR dan RES-Q mendukung pengumpulan data yang dapat membantu menginformasikan dan mengukur peningkatan kualitas, membantu Anda menentukan tolok ukur kemajuan dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan di tingkat rumah sakit, regional, dan nasional.

Protokol pendaftaran berisi 23 pertanyaan, yang hanya 11 di antaranya wajib diisi. Mengisi formulir RES-Q atau SITS-QR memerlukan waktu 5 menit untuk setiap pasien. Formulir entri data dapat dimuat dalam satu halaman. Setelah disimpan, entri data dianggap telah dikonfirmasi dan terkunci.

Kedua registri tersebut dapat digunakan oleh peserta WSO Angels. Data yang diserahkan ke salah satu registri tersebut akan dikelola oleh koordinator WSO Angels setempat. Dengan minimal 30 pasien stroke berturut-turut dan setelah verifikasi data, rumah sakit akan dipertimbangkan untuk mendapatkan Penghargaan WSO Angels.

3. Penghargaan WSO Angels

Penghargaan WSO Angels mengakui rumah sakit yang telah menunjukkan komitmen jelas terhadap perawatan stroke berkualitas dan telah membangun budaya dan sistem untuk mendukung perbaikan berkelanjutan.

Rumah sakit yang mencatat data di Registri RES-Q atau SITS akan dipertimbangkan untuk mendapatkan Penghargaan.

Cara memenuhi syarat untuk program Penghargaan WSO Angels

Penghargaan akan dihitung setiap triwulan
Tingkat penghargaan yang dicapai akan bergantung pada data yang diperoleh rumah sakit dalam 3 bulan terakhir
Jumlah minimum pasien yang memenuhi syarat untuk mendapatkan penghargaan adalah 30. Jika rumah sakit hanya mengumpulkan data selama 1 bulan dan mereka memiliki lebih dari 30 pasien, hal ini akan diterima, namun lebih baik bagi rumah sakit untuk menyediakan pengumpulan data selama 3 bulan.
Rumah sakit tidak perlu mengajukan penghargaan di situs web WSO, penghargaan akan secara otomatis dimasukkan jika mereka mengumpulkan data di registri RES-Q atau SITS QR.
Dalam registri nasional yang disetujui dengan proses yang berlaku untuk mengekspor laporan yang diperlukan berdasarkan perhitungan penghargaan yang disetujui.

Pada akhir setiap kuartal, laporan berisikan semua ringkasan rumah sakit yang memperoleh data dan memenuhi syarat untuk mendapatkan penghargaan kepada komite Penghargaan WSO Angels. Komite penghargaan akan mengomunikasikan hal ini kepada komite pengarah nasional untuk konfirmasi akhir. Jika komite pengarah nasional mengonfirmasi bahwa rumah sakit yang mendapatkan penghargaan tersebut benar, hal ini akan dikomunikasikan kepada komite Penghargaan WSO Angels.

Kami kemudian akan mengumumkan rumah sakit yang telah menerima penghargaan di setiap wilayah dan tingkat penghargaan yang dicapai. Konsultan Angels setempat kemudian akan menyiapkan penghargaan yang sesuai dan menyerahkannya kepada rumah sakit.

Tingkatan Penghargaan Angels WSO

Untuk mencapai level “Status Emas”, “Status Platinum”, dan “Status Berlian”, kriteria berikut harus dipenuhi:

Penilaian WSO Angels Awards tersebut dinilai dari beberapa hal, yaitu:

Jumlah pasien stroke iskemik/penyumbatan yang ditangani oleh obat-obatan penghancur sumbatan pembuluh darah
Jumlah pasien dicurigai stroke yang menjalani pemeriksaan CT scan
Jumlah pasien stroke yang diskrining fungsi menelan
Jumlah pasien stroke yang diresepkan obat pencegah bekuan darah sesudah rawat inap
Jumlah pasien stroke yang dirawat di ruang khusus stroke ataupun ICU

So.. sahabat sehat RS Al Islam Bandung, jadi apabila ada keluarga sahabat dan handai taulan yang mengalami tanda-tanda serangan stroke segera bawa ke RUMAH SAKIT AL ISLAM BANDUNG. Dengan izin Alloh SWT kami telah mampu menolong banyak pasien yang mengalami serangan stroke.

Salam sehaaaat dari kami Rumah Sakit Al Islam Bandung.

Sahabat Anda Menuju Sehat Bermanfaat…….

RS Al Islam

16/Jan/2025

Bismillah…

Assalaamu’alaikum wr.wb…

لَبَّيْكَ اللَّهُمَّ لَبَّيْكَ، لَبَّيْكَ لَا شَرِيْكَ لَكَ لَبَّيْكَ، إِنَّ الْحَمْدَ وَالنِّعْمَةَ لَكَ وَالْمُلْكَ لاَ شَرِيْكَ لَكَ

“Labaik Allahumma Labaik” yang artinya “Aku memenuhi panggilan-Mu, ya Allah aku memenuhi panggilan-Mu”

Artinya: Aku datang memenuhi panggilan-Mu ya Allah, aku datang memenuhi panggilan-Mu, aku datang memenuhi panggilan-Mu, tiada sekutu bagi-Mu, aku datang memenuhi panggilan-Mu.

Ibadah umrah adalah ibadah yang disyariatkan oleh Allah SWT dan dicontohkan oleh Rasulullaah SAW, Umroh adalah mengunjungi Ka’bah (Baitullaah) untuk melaksanakan serangkaian kegiatan ibadah (thawaf, sa’i, tahallul) dengan syarat dan ketentuan yang telah ditetapkan dalam Al Qur’an maupun sunnah Rasulullaah SAW.

Allaah SWT berfirman dalam Surat Al Baqarah : 158, yang artinya :

“ Sesungguhnya Safa dan Marwa merupakan sebagian syiar (agama) Allaah. Maka barangsiapa beribadah haji ke Baitullah atau berumrah, tidak ada dosa baginya mengerjakan sa’i antara keduanya. Barangsiapa dengan kerelaan hati mengerjakan kebajikan maka Allaah Maha Mensyukuri, Maha Mengetahui. “

Yang melatarbelakangi “Program Umroh Karyawan” di Rumah Sakit Al Islam (RSAI) Bandung adalah Visi RS Al Islam Bandung Unggul, terpercaya dan Islami.Dalam upaya mewujudkan Visi agung tersebut maka RSAI berupaya untuk menetapkan langkah-langkah dalam misi-misinya, diantaranya dengan misi yang pertama yaitu melaksanakan dan menerapkan nilai-nilai Islam ke dalam seluruh aspek pelayanan maupun pengelolaan rumah sakit sedangkan misi yang ke enam yaitu mengembangkan kemampuan dan meningkatkan kesejahteraan sumber daya manusia yang dimiliki. Dari ke 2 Misi tersebut maka dibuatlah program umroh karyawan yang sudah dilaksanakan sejak tahun 2011. Hal ini telah kami lakukan sejak keberangkatan umroh gelombang pertama tahun 2012, dan sampai tahun ini sudah terlaksana 14 kali keberangkatan dengan jumlah karyawan yang berangkat sebanyak 388 orang.

Program umrah karyawan diharapkan sebagai program yang mampu mengusung kekuatan spiritual yang luar biasa sehingga karyawan setelah pulang dari ibadah umrah dapat memiliki spirit baru untuk selalu bekerja 100% didasari dengan core beliefs dan core value dalam setiap aktivitas kerjanya. Ibadah Umrah merupakam ibadah yang mengandung nilai-nilai ikhlasunniyah, beribadah bersama-sama (berjama’ah) dengan umat Islam lain di Rumah Allah yang dimuliakan, dituntut kesungguhan, kedisiplinan dan kasih sayang, sehingga perjuangan tersebut mampu membekali karyawan dan menjadi sarana penguatan dan pembinaan potensi karyawan RSAI.

Atas dasar nilai-nilai diatas maka sampai dengan saat ini Rumah Sakit Al Islam Bandung senantiasa memprogramkan umrah karyawan sebagai salah satu sarana pembinaan karyawannya dalam mengimplementasikan visi misi di Rumah Sakit Al Islam.

Adapun Tujuan Umum dari pelaksanaan program umroh karyawan ini adalah Terlaksananya pembinaan dalam pembentukan karakter karyawan yang Unggul Terpercaya dan Islami, dengan berharap mencapai Tujuan Khusus nya yaitu:

Menjadi acuan dalam memfasilitasi karyawan menjalankan ibadah umroh.
Memfasilitasi karyawan dalam menerapkan nilai-nilai yang ada pada ibadah umrah dalam pekerjaan maupun kehidupan sehari-harinya.
Memberikan penghargaan bagi karyawan.

Program umroh karyawan ini melalui seleksi yang membuat karyawan bersemangat dan semakin mencintai institusi RSAI serta semakin medalami, mencintai islam, diantaranya adalah: Aspek loyalitas, aspek kinerja dan ketaatan serta aspek kerohanian.

Untuk tahun ini alhamdulillah Rumah Sakit Al Islam Bandung pada hari Jum’at tanggal 10 Januari 2025 memberangkatkan 38 karyawan karyawati, dan diperbolehkan untuk mendaftar secara pribadi sebagai peserta tambahan adalah pasangan dan keluarga. Pada tahun ini berangkat umroh sebanyak 87 peserta Keluarga Besar Rumah Sakit Al Islam Bandung.

Semoga karyawan karyawati yang berangkat umroh kali ini berbekal taqwa di mudahkan dan dilancarkan ibadah umrohnya, terlaksana sunnah-sunnah dan rukun umrohnya, sehingga pulang dengan mendapatkan predikat “UMROH nya MABRUR” aamiin Allohumma aamiin.

Semoga keberkahan selalu untuk Rumah Sakit Al Islam Bandung, atas do’a-do’a yang dipanjatkan oleh karyawan dan karyawati selama umroh baik di Mekkah Al Mukaromah dan Madinah Al Munawaroh… aamiin

Mabruuuur… Mabruurrr… aamiin

Wassalaamu’alaikum wr wb…

Foto Bersama sebelum Keberangkatan di Masjid Riyaadhush Shaalihaat

RS Al Islam

03/Nov/2023

Kami tetap hadir dan melayani sahabat sehat RS Al Islam Bandung di Klinik Malam dan Klinik Hari MInggu.

In Syaa Allah mulai tanggal 1 November 2023 Layanan Rawat Jalan Malam dan Layanan Rawat Jalan Minggu akan mulai di bukaa..
.
Pelayanan Klinik Apa aja sih yg ada??
1. Klinik Umum dan Klinik Gigi Umum
2. Klinik Anak
3. Klinik Saraf
4. Klinik Bedah Mulut
5. Klinik Penyakit Dalam
6. Klinik Jantung
7. Klinik Paru

.
Untuk Jadwal lengkapnya bisa di lihat di Gambar dibawah yaaa..
.
Mohon maaf ada revisi untuk Jadwal Praktek dr. Ruri Intania Sp.P, Setiap Hari Selasa dan Jumat pukul 18.00 – 19.00 wib dan Minggu pukul 12.30 – 14.00 Wib
.
Ssttttt…pengguna Umum, Asuransi dan Fasilitas BPJS boleh daftar di Klinik Malam dan Klinik Minggu lohhhh…asik banget kann…tp jangan lupa Rujukan dari Faskes 1/2 yaa buat pengguna BPJS
.
Semoga layanan baru kami bisa menjadi solusi buat Sahabat sekalian yg baru bisa berobatnya setelah pulang kerja yaa…
.
Ditunggu kedatangannya Sahabat Sehat…RS Al Islam Bandung..Sahabat Anda Menuju Sehat Bermanfaat
.
#klinikmalam #klinikminggu #poliklinikumum #poliklinikgigi #poliklinikanak